株式会社バリューワン（中途 関東）【中途社員】アライアンス営業の募集詳細

給与 年俸制400万～600万円 アクセス 東京本社（渋谷区渋谷）

 

事業拡大に伴い、営業チームメンバー募集！将来の幹部候補の募集です！

当社は2003年に株式会社クラブネッツのモバイルソリューション事業部としてスタートし、事業拡大に伴い 2016年7月に分社化致しました。
スマートフォンやモバイルを使った販促システムを多く保有しています。
個人に任される裁量の大きさや、ポジションアップのスピード感で、自分の成長を実感できるのが当社で働く魅力です。
「自分が会社の原動力となってやる！」という意気込みのある社員が多く、社員全員で常に会社をより良くするための取り組みを考え、提案・実施しており、お互いに刺激を与えながら成長しています。
年齢や役職に関わらず意見を出しあえる環境です。
新しい制度や会社の体制づくりにも関わってくれる新たなメンバーを募集します。

仕事情報

● 仕事内容
全国展開の肝となる、代理店OEM先の開拓をお任せします。
導入店舗は、15,700店舗超！独自の事業モデルを持つ当社だからこそ営業力が磨けます。
今回お任せするのは、バリューワンの全国展開を支える、地方の代理店へのアライアンス営業です。
バリューワンのビジネスモデル代理店制度やOEM制度を設け、地域密着の企業と連携。
販売パートナーを通じてエンドユーザーである企業や店舗にサービスを提供しています。
● 仕事のミッション
代理店やOEM先となる企業を探し、その企業の経営方針や事業課題にあったプランを提案して頂いただき、新規代理店OEM先を開拓していただきます。
営業先の企業様へは「もう一つの利益の軸をつくれること」を伝えることがポイントです。
● 仕事の醍醐味
商談相手は経営者の方々になります。
企業、消費者双方にメリットのある当サービスをいかに的確にプレゼンするかが、重要になります。
経営者の方々と仕事をする事で、自身の成長に繋がります。

事業内容

インターネット、スマートフォンの普及に伴う消費行動の変化により、実店舗でのお買いものや来店導線におけるオンライン媒体の活用、いわゆる〈O2O（オンライントゥオフライン）〉の需要が見込まれています。
当社は活発化するO2O市場の背景に着目し、WEB、モバイル、アプリ、SNSなどを軸に店舗、企業様の集客UPや売上UP、リピーター促進、マーケティング分析、メディア運用などを総合的に支援していく事を目的とした企業です。
全国の企業・中小規模店舗、チェーン店舗、個店、商業施設等、様々な規模・業種の店舗や企業様へ手軽に活用できる販促ツール構築、ニーズに応じたモバイル販促のトータルソリューションを提供しています。

募集情報

勤務地
  • 東京本社（渋谷区渋谷）
勤務曜日・時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
資格 ・学歴不問
・業界／職種未経験
求める人物像 ・自分、会社を成長させたいという気持ちが高い
・事業、組織作りに興味がある方
・自分が中心となり組織運営に携わりたい
・ポジションUPを目指す向上心を常に持っている
◆更なる事業拡大と組織体制の強化の為、共に組織作りを行い、近い将来幹部、部長、課長、マネージャーとして活躍していただきたいと考えております。
年収例 年俸制400万～600万円（毎月1/12づつ）※あなたの能力・経験・実績を考慮し決定します。
半期と通期の年2回。期首に自分の目標（ミッション）を定め、
その目標の達成具合に応じて、当社規定による賞与額を支給。
※目標達成賞与制度
休日・休暇 ・週休2日制（土曜/3ヶ月に1回程度土曜出社有）
・年末年始5日、その他に計画年休として夏期休暇、冬季休暇有、2018年度の休日実績122日
有給休暇、慶弔休暇 ・特別休暇（婚姻、慶弔、出産等）
福利厚生 ・給与改定制度（年1回。目標達成率と評価シートで査定）
・社会保険完備
・交通費支給（１ヶ月あたり40,000円を限度）
・誕生日制度（誕生月にカタログギフトプレゼント）
・健康管理制度（インフルエンザの予防等会社負担で健康管理）

応募情報

応募方法 応募フォームに希望職種名を明記し、エントリーしてください。
応募後のプロセス 書類選考後、バリューワン採用担当よりご連絡いたします。

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